В прессе был недавно опубликован новый расчёт, по которому воспитание ребёнка до его совершеннолетия обходится родителям в Германии около 126.000 евро. В связи с этим я решил рассказать о правовых положениях, которые имеют значение для родителей во время детства, юности и отрочества их детей. В сегодняшней статье я хочу затронуть тему материальной помощи от государства в первые годы жизни ребёнка.
ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК (MUTTERSCHAFTSURLAUB)
Понятие «декретный отпуск» подразумевает запрет на работу непосредственно до и после родов с целью уберечь будущую мать и ребёнка от возможных опасностей, связанных с дальнейшей трудовой деятельностью. Декретный отпуск в Германии начинается за 6 недель до предполагаемого срока рождения ребёнка (mutmaßlicher Entbindungstermin) и длится 8 недель (при близнецах и многоплодных родах 12 недель) после родов.
В это время работающая мать получает заработную плату в полном размере, если она имеет обязательную медицинскую страховку (gesetzliche Krankenversicherung). Частные медицинские страховки, как правило, не выплачивают материнских денег (Mutterschaftsgeld). Заявление о получении материнских выплат необходимо направить в больничную кассу вместе со справкой от врача с предполагаемой датой родов.
Кстати, врач может запретить работать будущей матери и до начала декретного отпуска, если существуют серьёзная опасность для здоровья матери и ребёнка. Также существует ряд профессий, где декретный отпуск начинается намного раньше. Например, по истечении 3-го месяца беременности будущая мать не может работать водителем общественного транcпорта.
РОДИТЕЛЬСКИЕ ВЫПЛАТЫ (ELTERNGELD)
Родительские выплаты являются государственной финансовой поддержкой, которая должна компенсировать затраты или потери в первые месяцы после рождения ребёнка. Срок выплат ограничен. Максимально пособие может выплачиваться с момента рождения ребёнка до исполнения ему 14 месяцев. С 01.07.2015 в силу вступило новое положение, по которому пособие может частично выплачиваться и сверх этого срока.
Размер выплаты зависит от зарплаты нетто. Минимум составляет 300 евро, максимум 1.800 евро. Для выплаты пособия необходимо подать соответствующее заявление. Компенсированы могут быть только три последних месяца до момента подачи.
Как было сказано ранее, с первого июля этого года действует новое положение (ElterngeldPlus), котороe призвано помочь родителям лучше совмещать трудовую деятельность и уход за новорождённым. По результатам проведённого опроса девять из десяти мaтерей и отцов считают, что оба родителя должны полноценно заботиться о детях.
81 процент опрошенных посчитали обоих родителей ответственных за доход семьи. Одновременно с этим они пожелали партнёрских отношений между матерями и отцами, если речь идёт о обязанностях по отношению к семье и заработку. Новое положение представляет собой ответ законодателя на высказанные гражданами пожелания.
Прежде всего закон интересен для родителей, работающих на полствки (Teilzeit). При рабочем времени от 25 до 30 часов в неделю, родительские выплаты могут быть продлены сроком до 28 месяцев. Однако в этом случае размер пособия будет сокращён вдвое.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПОСОБИЕ НА РЕБЁНКА (KINDERGELD)
Пособие на данный момент составляет 184 евро на первого и второго ребёнка и 190 евро на третьего. На каждого последующего ребёнка выплачиваются 215 евро. Десятого июля нынешнего года федеральный совет одобрил поправку о повышении пособия на четыре евро начиная с первого января 2015 года. Со следущего года пособие будет ещё раз повышено и составит 190 евро на первого и второго ребёнка, 196 евро на третьего ребёнка и 221 евро на каждого последующего.
Письменное заявление на получение пособия должно быть подано в семейную кассу. Пособие положено всем детям, не достигшим совершеннолетия. Если же ваш ребёнок старше 18-ти лет и при этом получает профессиональное образование, то срок продлевается до 25-ти лет.
ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ (BETREUUNGSGELD)
Напоследок хотелось бы для полноты картины упомянуть о нашумевшем законе о выплатах по уходу. Крайне спорный закон, по которому за детей в возрасте от 15 до 36 месяцев, не посещающих государственные детские сады, полагались ежемесячные выплаты в размере 150 евро, приказал долго жить. Конституционный суд постановил, что данное положение не соответствует основному закону государства, то есть конституции.
При вопросах Вы можете обратиться к адвокату.